Cel kursu:

Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu:

• oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
  
• kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  
• ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
  

Celem jest również opanowanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

• organizowania, przygotowywania i prowadzenia prac z uwzględnieniem zabezpieczenia pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy,
  
• organizacji stanowisk pracy w sposób zgodny z wymaganiami obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zapewniający bezpieczeństwo zatrudnionym pracownikom,
  
• prowadzenia analiz i oceny materialnych warunków i organizacji pracy w zakładzie pracy i na stanowiskach pracy,
  
• inicjowania i planowania działań zmierzających do poprawy warunków pracy,
  
• kształtowania warunków i organizacji pracy zapewniających bezpieczeństwo i ochronę zdrowia pracowników, optymalizację ich wysiłku fizycznego i psychicznego oraz sprawności działania,
  
• prowadzenia instruktażu na stanowisku pracy dla pracowników oraz kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników,
  
• zabezpieczenia przeciwpożarowego i przeciwwybuchowego w zakładach pracy.
  

Wymagania stawiane kandydatom:

Szkolenie jest przeznaczone dla:

• pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
  
• innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).
  

Program kursu:

Kurs obejmuje 16 godzin zajęć teoretycznych.

Czas trwania: 2-4 dni. Zajęcia realizowane są w dni powszednie od godz. 16:00. Istnieje możliwość realizacji zajęć w godzinach porannych (uzależnione od liczby chętnych).

Informacje dodatkowe:

Szkolenie kończy się egzaminem sprawdzającym przed komisją egzaminacyjną powołaną przez organizatora szkolenia.

Egzamin przeprowadza się w formie testu, na podstawie opracowanego
przez organizatora zestawu, zawierającego minimum 30 pytań. Do
zaliczenia egzaminu wymagane jest udzielenie co najmniej 70 %
prawidłowych odpowiedzi. Czas trwania egzaminu – 45 minut. Pozytywna
ocena z egzaminu stanowi podstawę do wydania uczestnikowi szkolenia
zaświadczenia o jego ukończeniu, zgodnie z Rozp. Ministra Pracy i
Polityki Społecznej.

Cena katalogowa:

W zależności od ilości osób w grupie.